Alle Aspekte unserer Geschäftstätigkeit beruhen auf dem intakten Gleichgewicht unserer Leitsätze:

Berater passt zum Kunden
Alle beim Kunden eingesetzten Mitarbeiter werden ihm vor Auftragsannahme vorgestellt. D.h. Erfahrungsschatz, Know-How und Persönlichkeit des Beraters erfüllen die Kunden-anforderungen. Training on the Job oder der Einsatz von Berufseinsteigern werden ausgeschlossen.

Richtige Dinge richtig tun
Es werden nur Aufträge angenommen, bei denen die ub-e Nutzen für den Kunden generieren kann. Dies bedeutet, dass die ub-e die notwendige Kompetenz, Expertise, Qualifikation und Kapazität zur Durchführung des Auftrags besitzt und vom Mehrwert des Vorhabens überzeugt ist.

Gegebene Versprechen halten
Dies setzt zunächst voraus, dass keine unrealistischen Versprechen gemacht werden. ub-e prüft dies bereits in der Angebots- und Vertragsphase und stimmt die zu erwartenden Ergebnisse und Effekte mit dem Kunden soweit ab, dass diese seine Erwartungen erfüllen.

Einfache Zusammenarbeit
Die ub-e ist grundsätzlich bereit Vertragsmuster und AGB des Kunden zu akzeptieren und die kundeneigenen administrativen Prozesse zu nutzen.

Alle ub-e-Mitarbeiter verfügen über die eigene Büroinfrastruktur (Notebook, Telefonie, Drucker, Internetzugang, etc.), sodass unproduktive Projektanlaufphasen vermieden werden.

Darüber hinaus gelten selbstverständlich die allgemeinen Beratungsprinzipien

Unabhängigkeit, Objektivität, Kompetenz und Vertraulichkeit.